4月7日，公司離退休人員移交社會化管理調查工作正式啟動，為企業離退休人員移交社會化管理作準備。

調查內容包括：離退休人員姓名、身份證號碼、退休時間、戶籍所在地、常駐地詳細地址、聯系電話等基本信息。調查方式以電話調查為主，入戶調查為輔。第一階段調查時間從4月7日到5月30日。通過調查，全面了解掌握公司離退休人員基本情況，進一步完善離退休人員基本信息。

企業離退休人員移交社會化管理是進一步保障企業離退休人員晚年生活、提高生活質量的重要舉措，是完善社會保障體系的重要內容，也是經濟社會發展的客觀要求。公司對此高度重視，不僅成立了企業離退休人員移交社會化管理領導小組，設立了企業離退休人員移交社會化管理辦公室，同時從各二級單位抽調人員專門開展離退休人員基本信息調查工作。

集團公司副總經理、企業離退休人員移交社會化管理辦公室主任詹本遠在啟動工作會上要求：開展企業離退休人員移交社會化管理調查工作時要耐心、細致；對離退休人員基本信息登記要準確、完善，能夠聯系，符合要求；工作推進要及時，要確保調查工作在規定的時間節點內完成。

        企業離退休人員移交社會化管理調查工作完成后，公司將按照上級政府相關要求，在規定時間內向地方移交企業離退休人員，實行社會化管理。