3月24日上午，嘉陽集團召開六屆職代會第十次職工代表組長擴大會議，審議通過了新修訂的《嘉陽集團公司困難職工幫扶實施辦法》、表決通過推薦但通同志為四川省第八屆勞動模范候選人。

嘉陽集團公司黨委副書記謝建國主持會議，他就會議的相關議題向與會代表作了說明。按照樂山市總工會〔2019〕18號文件關于《樂山市總工會困難職工檔案管理實施細則》的通知要求，為進一步明確規范公司工會在困難職工檔案建立、管理的工作職責和工作要求，決定對現有的《嘉陽集團公司困難職工幫扶實施辦法》進行修訂。新辦法更加規范了困難職工家庭收支、人均月可支配收入、幫扶條件、建檔范圍、建檔程序和檔案動態管理方面的細則要求；明確了企業對困難職工的幫扶標準等。

黨委書記杜勤就如何有效落實好困難幫扶，做到精準施策發表建議意見，他指出，要進一步明確幫扶原則，實事求是做好困難職工家庭收入的核定，不折不扣地把困難幫扶工作做扎實，讓職工充分感受到企業大家庭的溫暖；要正確理解困難幫扶的意義，在幫扶過程中幫助困難職工把致貧原因找準，找到切實可行的脫困途徑和辦法，實現真正意義上的脫困；要迅速健全和完善“一戶一檔”基礎性檔案資料，對各項標準條款再細化，使困難職工基礎信息更加準確；要堅持做到客觀公正精準的原則，互相監督、公開透明，把困難幫扶工作真正落到實處。

與會代表圍繞〈新辦法〉進行了熱烈討論、發言，按照上級政策要求，結合自身工作實際，對新辦進行認真審議，積極履行代表職責，并以舉手表決的方式一致同意通過了新辦法，表決通過了推薦但通同志為四川省第八屆勞動模范候選人。公司領導、各單位工會組長、職工代表共40人參加了會議。