10月31日下午，嘉陽(yáng)集團(tuán)召開(kāi)中級(jí)管理人員任前廉潔談話(huà)暨警示教育會(huì)，公司領(lǐng)導(dǎo)、全體新聘任中級(jí)管理人員參加會(huì)議。

按照國(guó)企三項(xiàng)制度改革專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)以及川投集團(tuán)黨委巡察整改工作要求，嘉陽(yáng)集團(tuán)于9月、10月分兩批開(kāi)展了全公司中級(jí)管理崗位的競(jìng)聘工作，經(jīng)結(jié)果公示和組織考察程序，結(jié)合紀(jì)委意見(jiàn)，公司黨委會(huì)和總經(jīng)理辦公會(huì)研究決定聘任51名中級(jí)管理人員。

黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)杜勤指出，要做政治明白人，保持堅(jiān)定的理想信念，旗幟鮮明講政治，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決貫徹黨中央和上級(jí)的決策部署；明晰“權(quán)是誰(shuí)授、權(quán)為誰(shuí)用”，服務(wù)于企業(yè)、服務(wù)于職工群眾；要做思想上純潔的人，心存戒畏、行動(dòng)有底線，要敢于批評(píng)與自我批評(píng)，樹(shù)正氣、講團(tuán)結(jié)、聚活力；要常懷感恩之心，要做為民服務(wù)、清正廉潔、勤政為民的好干部，工作中要做到能干事、干好事、干成事，常思、常省，做腳踏實(shí)地、心無(wú)旁騖、敢于擔(dān)當(dāng)善于作為的實(shí)干者。

黨委副書(shū)記、總經(jīng)理范勤英希望能大家結(jié)合本輪集團(tuán)黨委巡察，提高合規(guī)管理認(rèn)識(shí)，工作要經(jīng)得起檢查和考驗(yàn)；改進(jìn)工作方法和技巧，既要靈活大膽，又要充分溝通；保持對(duì)工作和學(xué)習(xí)的熱情，提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，肩負(fù)使命和擔(dān)當(dāng)，發(fā)揚(yáng)艱苦創(chuàng)業(yè)、求實(shí)奮進(jìn)的嘉陽(yáng)“燃燒精神”，立足新起點(diǎn)，展現(xiàn)新作為，作出新貢獻(xiàn)。

黨委委員、紀(jì)委書(shū)記呂明強(qiáng)指出干部任前廉潔談話(huà)是對(duì)黨員干部教育監(jiān)督和管理的必然措施和要求，大家要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，始終保持堅(jiān)定的政治立場(chǎng)，提高黨性修養(yǎng)；率先垂范，嚴(yán)以律己，帶頭做好廉潔自律，恪守廉潔自律準(zhǔn)則，系好廉潔從業(yè)的“安全帶”，管好身邊人和事；知敬畏、守底線，履職盡責(zé)，全面貫徹落實(shí)公司黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制。

新提拔的中級(jí)管理人員紛紛作表態(tài)發(fā)言，表示感謝組織的培養(yǎng)和信任，要加快角色轉(zhuǎn)變，在新崗位上切實(shí)做到加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，努力提升自身黨性修養(yǎng)和綜合能力；團(tuán)結(jié)協(xié)作，牢固樹(shù)立公司、部門(mén)（單位）“一盤(pán)棋”思維；始終保持清醒的頭腦，將企業(yè)、職工的利益放在首位，切實(shí)做到清正廉潔、愛(ài)崗敬業(yè)，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)和職工的信任。

        與會(huì)人員還集中觀看了警示教育片《國(guó)企姓公不姓私》，提高防腐拒變能力，強(qiáng)化廉潔自律。