12月1日，嘉陽集團召開11月份安全環保工作會，在家的公司領導，各部門負責人、各單位行政負責人和安全負責人參加會議。

各單位匯報了11月份安全環保工作情況，重點匯報了年末工作打算。總經理助理、安全環保部部長豐雄龍對11月份安全環保工作進行了總結，對下一步工作進行了部署，強調要強化安全培訓，嚴格標準化作業，狠反“三違”，進一步做好年末職工思想教育工作。

副總經理王維洪主持會議并提出工作要求：要進一步提高井下崗位風險研判質量，加強地面崗位風險研判工作；要充分利用公司綜合信息平臺，強化對平臺的使用培訓和管理，發揮平臺的作用；要對照國家安監總局60號文件進行梳理，完善措施制度和設備人員投入；要加強標準化工作落實，強化管理，嚴格考核；要做好職工思想工作，加強引導，糾正認識偏差；要高度重視季節性變化帶來的安全隱患，做好建筑工地高空作業、消防安全、交通運輸管理等。年末歲尾，各單位要加倍重視安全環保工作，強化隱患排查整治，狠抓措施落實，堅決把事故苗頭消滅在萌芽狀態。

       總經理范勤英指出，行百里路半九十，安全工作只有起點沒有終點。他強調，要提高思想認識，杜絕松勁思想和經驗主義，安全工作是一根鏈條，只有每一環都安全了，才能真正安全。要開展專項技術攻關，著力解決煤礦安全工作中的問題和技術難題，向技術要效益，向科技要安全。在推進礦井智能化建設中，要有5G融合思維，著力公司信息化、智慧化建設，實現企業智慧升級。要相互協調，不斷完善，強化設備維修和隱患排查整治，補齊短板，消除缺陷。要提高安全風險辨識質量，除了對環境、設備的安全風險研判外，還要加入職工情緒、思辨能力等風險要素的研判。要制訂切實可行的檢修計劃，做好春節檢修準備工作。歲末年初，大家要保持緊張態勢，以高度的責任感做好企業安全工作，確保年度安全目標的實現。