為有效發揮技能人才在帶徒傳技、科技攻關、技術創新中的作用，嘉陽煤礦積極響應號召，創立技能大師工作室，為煤礦技術人才的發展搭建展現才能和技術技藝創新的平臺，提供多方面的支持。通過努力，無論是井下生產一線還是地面車間隊站都涌現出了許多優秀的專業技術人才，他們立足崗位學技術、練本領，成為促進嘉陽發展的新生力量。近日，以張獻云領銜的工作室被中國煤炭工業協會命名為第五批“煤炭行業技能大師工作室”，個人也獲得了“煤炭行業技能大師”的稱號。

近年來，隨著煤礦機械化水平的不斷提升，對技術工人的要求也越來越高，打造一支素質過硬、技術精湛的技術隊伍成為迫切需要。嘉陽煤礦以提升員工職業技能、培養實用型技能人才為核心，通過簽訂師帶徒合同聯手培養，利用技能大師創新工作室開展技術攻關、技術革新、技術交流、技術傳承活動，廣泛開展專項培訓、崗位練兵、技能大賽和考工晉級等工作，對涌現出來的優秀專業技術人才給予表彰獎勵，晉升職業資格等級，引導和調動職工學技術、鉆業務的積極性，以點帶面，促進了職工隊伍整體技術水平的提升，為煤礦綜采綜掘設備發揮最佳工效，實現煤礦的安全生產提供了堅強人才和技術支持。而且通過技術革新和科技攻關，年創效近100萬元，為企業度危解困和轉型發展作出了積極的貢獻。（黃蔚）