新中國成立70周年大慶在即，嘉陽集團主產(chǎn)單位嘉陽煤礦舉礦之力均衡生產(chǎn)迎大慶，積極營造安全穩(wěn)定和諧的生產(chǎn)生活氛圍。

深化主題教育。礦長組織全礦職能組長以上管理人員上黨課，結(jié)合黨史、礦史和工作實際推進“不忘初心、牢記使命”主題教育和形勢宣講，提升黨員干部的緊迫感、責(zé)任感和使命感。同時，各級支部突出愛國愛企愛崗教育，黨員干部帶頭關(guān)注職工思想情緒、疏導(dǎo)職工心理，引領(lǐng)職工增強意識、主動學(xué)習(xí)、提升技能，凝心聚力維護企業(yè)大平臺。

改變安檢方式。取消原每周三固定安檢，根據(jù)生產(chǎn)推進和日常安檢發(fā)現(xiàn)問題分析數(shù)據(jù)指標，由安監(jiān)部門和各職能科室動態(tài)對接，每周分專業(yè)分時段集結(jié)精干力量深入井下各生產(chǎn)場所開展安檢，重點鎖定隱蔽致災(zāi)因素多的區(qū)域。

與集團公司安監(jiān)部執(zhí)法小分隊形成合力。由各科室、各生產(chǎn)隊主要技術(shù)力量采取零點查崗、不同時段跟班、專項交叉檢查方式與執(zhí)法小分隊核對發(fā)現(xiàn)風(fēng)險點，整合資源后對重點安裝、爛巖斷層、變形巷道、提升運輸?shù)葷撛陔[患多的環(huán)節(jié)進行“無縫”監(jiān)察指導(dǎo)。

堅持安全均衡生產(chǎn)，凡有違章、搶產(chǎn)、蠻干、搶下早班等事件發(fā)生，一律頂格處罰，違章成本大幅提升。同時，安全競賽營造和諧環(huán)境，每月對輔助和一線考核違章和受傷等指標，凡第一名或并列第一名人均獎勵120元，反之則扣款50元，增強職工榮辱觀。

        目前，嘉陽煤礦管理精耕細作，生產(chǎn)保持安全平穩(wěn)態(tài)勢。