為進一步緩減井下一線勞動力緊張局面，公司近期面向社會招聘井下一線操作工，截至3月20日共有36人報名，平均年齡34歲，高中及以上學歷占比超60%，部分人員持有相關資格證書，應聘人員總體素質較好。

面試考核由公司人力資源和社會保險部、保衛部、紀檢工作部及嘉陽煤礦組成的招聘考評組，3月22日在安培中心開展，經聯系確認后的30位應聘人員接受了面試考核。考評組以提問形式全面了解了應聘人員的工作經歷、職業技能、資格證書、家庭情況、學業水平、工作經驗，以及對應聘工作的認識等，根據崗位需要對所有人員進行了面試考核和體能考核，全面考察應聘人員的綜合素質，并作出客觀評價。

　　據悉，人力資源和社會保險部將在面試工作結束后，根據面試考核結果通知符合條件的應聘人員參加入職體檢，體檢合格者方可辦理入職手續，確保招聘全過程合規。